ご挨拶

ホクト・エンジニアリングの採用情報をご覧いただきありがとうございます。
ホクト・エンジニアリングは、平成2年に建設コンサルタントとしてスタートした会社です。
現在は、約130名の会社となっています。

私は、採用責任者として、入社後も社員一人ひとりが、
「ホクトに入社して良かった」、「ホクトで働き続けたい」と感じながら仕事に励めるよう、日々改善を重ねることが自分の使命であると考えています。

良い環境で、良い仕事をし、素晴らしいアウトプットを出すことで、

お客様に喜んでいただける。
社会に貢献できる。
そして、「自身の成長」を実感できる。

このサイクルを循環させることで、会社がもっと良くなっていくと考えています。
ホクト・エンジニアリングには、このサイクルを循環させる力があると確信しています。

若手社員にノウハウ・技術を伝え、資格取得を促進する「ホクト塾」。
若手社員から会社に対して「こんなことやってみてはどうだろうか？」という
企画・提案・実行までを可能にする「若手活躍委員会」。
ホクト・エンジニアリングには、社員の声を聴き、一緒に改善していく風土があります。

ホクト・エンジニアリングにご興味を持っていただけましたら、お気軽にご連絡ください。

ホクト・エンジニアリング株式会社
専務取締役
越智 大輔